導(dǎo)讀：做網(wǎng)絡(luò)營銷，就是借助互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，快速把產(chǎn)品或者服務(wù)推廣出去，雖然現(xiàn)在推廣渠道有很多，但是很少有企業(yè)把一個推廣渠道做精，就拿網(wǎng)站SEO優(yōu)化來說，主要是做關(guān)鍵詞優(yōu)化排名，做好了關(guān)鍵詞排名，不僅能為企業(yè)帶來精準客戶，還能為企業(yè)節(jié)省成本，到了后期，網(wǎng)站流量，很大一部分來自關(guān)鍵詞自然排名，事與愿違，很多企業(yè)都沒有做到，關(guān)鍵詞排名滯后，那是什么原因?qū)е碌哪?

　　一、投機取巧，使用非常規(guī)優(yōu)化技術(shù)

　　做關(guān)鍵詞排名優(yōu)化，本是一個長期積累的過程，在搜索引擎算法規(guī)則下，需要做到循循漸進，很多運營者就想著快速見效，找些快排技術(shù)，這種靠刷點擊排名，前期會帶來一定的效果，這種違背搜索引擎算法，損害了公平競爭的機制，也觸及搜索引擎的利益，自然會不允許的，只要搜索引擎更新一下算法，網(wǎng)站就會被降權(quán)，關(guān)鍵詞排名靠后，嚴重的網(wǎng)站會被直接拉黑，這個時候就追悔莫及，網(wǎng)站基本上就被廢了，所以要想關(guān)鍵詞排名長期穩(wěn)定，必須正規(guī)優(yōu)化。

　　二、做事懶散，關(guān)鍵詞優(yōu)化沒有規(guī)劃

　　關(guān)鍵詞SEO優(yōu)化見效，還得由人來操作，這項工作必須靜得下心，有責任心，態(tài)度要端正，要主動學習，掌握搜索引擎的動態(tài)，當然，必須要懂SEO優(yōu)化技巧，有些企業(yè)由于不懂，在招聘的時候，沒有重視這些問題，聊的時候侃侃而談，實際操作，各種消極怠工，由這樣的人員在負責優(yōu)化，網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名很難有效果，因此，企業(yè)在招聘方面，要找態(tài)度積極且端正的seo從業(yè)者，制定優(yōu)化策略，規(guī)劃SEO優(yōu)化工作，讓更多關(guān)鍵詞排名到首頁。

　　總之，企業(yè)做SEO優(yōu)化，除了重視優(yōu)化技巧的應(yīng)用，關(guān)鍵還得看SEO優(yōu)化的執(zhí)行者的一個能力，做事的風格、態(tài)度，還有技術(shù)。做好網(wǎng)站優(yōu)化，并沒有那么簡單，需要做好規(guī)劃，掌握優(yōu)化策略，主動學習，在搜索引擎算法下進行優(yōu)化，方可見效，且長期穩(wěn)定。